“執(zhí)紀者必先守紀，正人者必先正己，作為本應沖在反腐敗斗爭一線的‘排頭兵’，卻成了執(zhí)紀違紀執(zhí)法違法的‘害群馬’……” 近日，酒鋼集團公司紀委舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓暨紀律警示教育大會，集團公司紀委主要負責人對嚴重違紀違法紀檢監(jiān)察干部典型案例作了深入剖析。

　　案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。開展形式多樣的警示教育，是近年來酒鋼集團公司紀委做實紀律建設的重要抓手。

　　組織紀檢監(jiān)察干部分批次參觀警示教育基地、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審、編發(fā)違紀違法典型案例匯編材料……酒鋼集團紀委始終把做實做細警示教育擺在突出位置，以“案件剖析+紀法警醒”等方式，讓紀檢監(jiān)察干部在接受教育、感受壓力的同時，充分激發(fā)出自我約束和干事創(chuàng)業(yè)的動力，確保警示教育入腦入心、取得實效。

　　據了解，自黨紀學習教育開展以來，酒鋼集團各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織累計開展警示教育121次3711人次。

　　在此基礎上，酒鋼集團紀委注重將警示教育和學習培訓有機結合，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，以學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，制定學習計劃，發(fā)放學習材料，以學促干、以干促學，倒逼干部自主“加壓”“充電”。

　　“我們堅持把紀檢監(jiān)察干部培訓作為建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍的先導性、基礎性工程。”酒鋼集團紀委主要負責人介紹，通過堅持“線上+線下”“請進來+走出去”相結合的方式，把思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練全鏈條貫通，全面提升紀檢監(jiān)察干部能力素質。

　　今年以來，酒鋼集團紀委分批次選派集團、基層紀檢監(jiān)察干部10余人參加省紀委監(jiān)委、中鋼協(xié)紀委、集團公司紀委以干代訓、以案代訓、集中培訓等，持續(xù)為干部強筋壯骨、充電賦能。（供稿 童振宇清  編輯 張莉）