中办此时发文 深意何在IHS玻璃钢盐酸罐厂家

2020-05-18  来自: 衡水市合意玻璃钢有限责任公司 浏览次数:4

玻璃钢盐酸罐厂家提供信息      当一线的业务部门变成督查部门、上级部门都变成了督察部门时,就必然会出现以开会、文件代替落实,或者转嫁压力,甚至责任“甩锅”的问题。“职能部门督查化”的现象应该引起高度重视,因为其必然孪生出另外两种现象:“属地政府背锅化”和“村级组织行政化”。上级部门把事情“甩”下来,到乡镇这一级,属地政府就没有地方可以甩了。事务繁多、考核压力大,乡镇事情做不完,就只能让村、社区一级本来应当是自治组织的人员“职业化”,来帮他一起干活;这就导致基层治理体系“悬浮”在基层社会之上,行政化的事务往往都做不完,更没有时间和群众直接接触。


玻璃钢盐酸罐厂家提供      合理防止向基层转嫁责任、完善干部担当机制,尤需合理设计或调整基层治理体系。其间关键,就是充分信任基层,赋予一些自主性,使之发挥主动性。基层干部直接面对群众,群众需求千变万化,不可能完全精确地适用于各种预先设定的条框。这就是各种“土政策”“土办法”在历史和现实中都很大程度存在的合理性。基层能跟群众说得上话、有威信、能做实事的干部,靠的不是单纯的宣讲文件,而是用百姓的语言、百姓的习惯、百姓的思维解决具体问题。基层治理,实际上需要的是这种接地气的干部。而形式主义的“套路”、官僚主义的腔调,恰恰制造了对这些干部的无形桎梏。


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玻璃钢盐酸罐厂家提供      此份文件对此多有论述“及时纠正滥用问责、不当问责及以问责代替整改等问题,不能让做实事的干部流血流汗又流泪”;“加强对困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱,真正把各项待遇保障制度落到实处,建立村干部报酬动态增长机制”;“营造鼓励创新、宽容失误的干事创业环境,决不能亏待那些攻坚克难的干将、闯将”,郡县治,天下安。基层稳,中国稳。解决问题需要直面问题,直面问题尤需实事求是。形式主义有其长期性和顽固性。落实中办文件,光靠会议、传达是落实不了的,必须将注意力放在每一个具体的病灶、每一次具体问题的分析和解决上。

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